为落实沙坪坝区委、区政府战略人才要求部署，拓宽选人用人渠道，优化区属国有企业人员队伍结构，根据有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经研究，决定面向社会公开招聘区属国有企业工作人员。
一、园区及公司简介
重庆国际物流枢纽园区于2007年设立，占地35.5平方公里，是依托团结村铁路集装箱中心站和兴隆场特大型铁路编组站设立的内陆保税国际物流枢纽园区，是中欧班列（渝新欧）与西部陆海新通道源发地和起始站，重庆铁路口岸、保税物流中心所在地，是国家发改委批复重庆设立的陆港型国家物流枢纽、中欧班列集结中心，为国家服务标准化、交通强国双试点，两大国家多式联运示范工程承载体。今年重庆两会期间，市委书记陈敏尔到沙坪坝代表团参加审议，要求园区以物流为主导产业，打好“开放牌”，并对“国际物流城”建设寄予厚望。根据陈书记重要讲话，园区被明确为重庆6张名片之一“枢纽港”的组成，为全市大通道、大口岸、大物流建设的重要平台。
重庆国际物流枢纽建设有限责任公司为重庆国际物流枢纽园区唯一运营建设主体，沙坪坝区直管重点国企，统揽园区开发、开放等平台服务职能，是以国有为引导，以市场为基础，广泛涉及仓储物流、国际贸易、金融结算、城市综合配套等产业的集团化公司，直接服务40个大型产业项目，已签约合作企业逾3800家。
公司立足国际物流枢纽园区口岸、通道、保税等优势资源，以物流产业为主导，布局口岸物流、多式联运、国际贸易、供应链金融及大宗商品交易产业，并持续实施港产城景融合战略，加快医教娱养和国际社区等城市业态的开发建设。到2030年，公司将建成城市人口50万、进出口贸易额达1000亿、物流体量超全市总量10%的现代化国际物流新城。
二、招聘名额和岗位
本次面向社会公开招聘区属国有企业工作人员8名，具体招聘岗位详见《国际物流枢纽公司2021年面向社会公开招聘区属国有企业工作人员岗位一览表》（附件1，以下简称《岗位一览表》）。
三、招聘条件及范围
（一）凡符合以下条件的人员均可报名：
1.拥护党的路线、方针、政策，忠于职守，热爱岗位、遵纪守法、廉洁奉公；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的道德品行，具备职务所需的管理能力和专业素质较好的心理素质，身体健康；
4.符合招聘条件要求，详见《岗位一览表》。招聘岗位有职业资格准入要求的岗位，应满足相应的准入条件。
5.须在报名开始之日前取得岗位要求的学历（学位）证书和其他资格证书；在国外境外高校就读全日制学历（学位）的人员，其学历（学位）必须在报名开始之日前获得国家教育部中国留学服务中心认证；
6.2021年应届毕业生可以报考，但须于2021年7月31日前取得相应学历（学位）证书和招聘岗位要求的其他资格证书，否则取消聘用资格。国家有相应规定的，从其规定；
7.符合法律法规规定的其他条件。
（二）其他任职资格
1.原则上年龄不超过30周岁，对于发展研究等重要岗位年龄可放宽至35周岁（年龄计算截至报名开始之日前一日，以居民身份证年月日为准，按照“对年对月对日”计算）；
2.全日制本科及以上学历，且取得相应学位，毕业于以下学校：QS发布的2020年世界大学前500位高校或国家“双一流”建设高校；全日制硕士及以上学历且取得相应学位。
3.不满足上述条件但具备工作岗位所需的高级职称，或享有与工作岗位、报考专业等有关的省级及以上荣誉称号者，学历和年龄可适当放宽。
（三）下列人员不属于本次招聘人员范围：
1.曾受过各类刑事、行政处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.有违法、违纪行为正在接受调查、审查的；
4.尚未解除党纪、政纪处分的；
5.在机关事业单位被辞退不满五年的；
6.其他不符合报名任职资格条件的。
四、报名及资格初审
（一）报名时间及方式
1.报名时间：2021年2月4日至2021年2月21日18点。
2.报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式，不设现场和电话报名。应聘人员可在报名时间内登录“重庆国际物流枢纽园区公司”官网（http://www.wmlip.com/）人才•招聘版块查看招聘岗位并下载《应聘报名表》，准确填写相关信息，并提供佐证材料扫描件（包括但不限于：本人身份证或户口簿、学历学位证书、相关岗位证书、荣誉证书、近半年2寸正面免冠彩色照片电子件等相关材料），统一打包发送至指定邮箱：hr@wmlip.com，其他报名方式均视为无效。
3.相关要求：同一应聘人员只能选择一个招聘岗位报名，报名与参加应聘时使用的身份证必须一致。报名时，请仔细阅读相关说明，如实准确填写报考信息的各项内容，相关佐证材料扫描件应清晰、准确、易于辨认。
应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效，对恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，立即取消报考资格，并按国家相关规定严肃处理。
（二）资格审查
由公司会同沙坪坝区国资委有关部门负责审查应聘人员填报信息，对照岗位报考要求进行资格审查，并在报名截止后统一反馈提出审查意见。对符合招聘条件的，应予以通过；对审查不合格的，应说明理由；对填报或提交信息资料不全的，应告知缺失的内容，并退回进行补充。
应聘人员提交报名信息后务必保持通讯畅通，公司将于报名截止后3个工作日内通过电话反馈资格审查结果。应聘人员应对提交的材料负责，如伪造、涂改证件，或以其他不正当手段获得应聘资格的，一经查实，取消报名资格。
各招聘岗位的最终报名人数、资格审查情况将在审查结束后，适时在“重庆国际物流枢纽园区公司”官网（http://www.wmlip.com/）进行公布，各应聘人员可自行查看。
五、考试
考试分为笔试和面试两部分，分值均为100分，分别占总分的40%、60%。笔试、面试成绩合格分数线为60分，若出现低于60分的情况，则视为考试不合格，不再继续参加下一环节。
1.笔试
笔试采取闭卷方式进行，根据岗位要求进行岗位专业知识测试，考试内容为综合及专业知识。笔试人员按照与招聘岗位名额不低于5:1比例开考，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若因应聘人员弃考或资格复审不合格，笔试竞争比例低于5:1的岗位，最低可降低至3:1开考。
2.面试
（1）参加面试人员由工作人员在笔试成绩审定后通过电话通知，须在规定时间持有关证明材料原件及复印件到指定地点进行现场资格复审，材料包括但不限于：身份证、学历学位证、岗位工作经历证明材料、招聘岗位要求的证书、荣誉证书等。参加面试人员不按规定时间、地点参加现场资格复审的，视为自动放弃面试资格。
经审查与网上报名时填写的报考信息不一致、不符合报考条件、经确认自动放弃面试资格者，取消面试资格。出现面试岗位缺额时，按照笔试成绩从高到低依次递补。
（2）面试环节按照与招聘岗位名额不低于3:1比例启动面试，分为现场考察和半结构化面试。现场考察是组织应聘者参观园区并谈参观体会与认识；半结构化面试主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养、专业能力等方面进行综合考量。
（3）面试官构成：由相关专家组成。
3.考试总成绩计算方式：考试总成绩=笔试得分×40%+面试得分×60%
4.笔试、面试环节审查人数达不到开考比例的，由公司重新确定招聘名额。
5.笔试、面试时间、地点根据总体安排，另行通知。
六、体检
体检人选按照拟招聘岗位人数，根据考试总成绩由高到低等额确定，若总成绩出现并列，按笔试成绩从高到低的顺序确定体检人选（若笔试成绩也相同，则另外加试半结构化面试，确定体检人选）。体检医院应为国家二甲以上医院，由公司指定医院进行体检，费用由体检人员自理。如未按规定时间、地点参加体检的或体检不合格的，视为面试不合格，递次向后补录。
七、考察
根据考试总成绩由高到低确定考察人选，制定考察方案，派出考察组进行背景调查，包括但不限于德、能、勤、绩、廉等情况，以及应聘资格的真实性。根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。
八、公示
考察合格人员将通过“重庆国际物流枢纽园区公司”官网（http://www.wmlip.com/）面向社会公开公示5个工作日。
九、聘用
经公示无异议人员或经确认不影响聘用的拟聘人员，由公司按照有关规定和程序办理入职手续，签订劳动合同，试用期3个月，如试用期不合格，则根据考试总成绩从高到低依次递补。
十、其他事宜
（一）本次招聘不指定任何机构代为办理（不包括发布招聘简章的渠道机构），相关信息均通过“重庆国际物流枢纽园区公司”官网（http://www.wmlip.com/）及时向社会公布，并接受监督。
（二）应聘人员在招聘期间须保持报名时所提供联系电话畅通，如因个人原因导致信息不畅而影响招聘的，责任由其本人承担。
（三）应聘人员的资格审查贯穿全程。任何环节一旦发现不符合报考资格的，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。
招聘咨询电话：023-65733533 联系人：张先生
附件下载
附件3：QS发布的2020世界大学前500位高校名单.pdf
