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HRM要闻
以绩效管理为契机 着力提升园区工作成效

     2015年10月10日人力资源部组织园区各职能部门开展了绩效管理培训沟通会,各部门负责人及内勤管理岗人员参加了本次会议。

会上,人力资源部对绩效管理办法(试行)从管理目标、管理流程、考评方式、绩效调整及分配方式等方面进行了整体情况介绍和说明,并通过典型个案直观、简洁的阐述绩效考评要素和重点。各部门参会人员各抒己见,就绩效管理进行了热烈讨论。通过互动讨论、全面分析和回顾,各部门对绩效管理工作建立了全面认知,并深刻的认知到绩效管理的重要性。

会后大家达成一致意向,认为“如何让绩效管理与当前开展的各项重点工作有效衔接,激发干部员工队伍工作热情,提升全员工作效率”是当前摆在各部门管理工作的新课题,也是园区今后开展绩效管理工作的重心。人力资源部表示,将以绩效管理为契机,协同相关部门进一步健全和完善绩效管理办法,力争做到“规范、真实、简单、高效”,以综合提升园区管理水平。

 

                                      

                                        人力资源部/袁婷婷   


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