为让新员工深入了解陆港发展情况，更好融入企业文化，增强“新园区人”的归属感与责任感，4月24-25日，国际物流枢纽园区为2022年度春招新员工举行迎新系列活动。

打造一支“多专多能”“能打仗打胜仗”的铁军队伍是国际物流枢纽园区团队建设的基本方针，园区一直高度关注人才引进及后续培养精造。作为园区标准化的新员工培训，本次活动历时2天，不仅包含园区概况、公司架构，各部室职责、岗位分工，内部管理系统、项目风控机制，公司考勤绩效、分配制度等常规培训内容，还突出“传帮带”特色，安排资深业务人员讲解临铁产业、产城规划等实务课程，力求让新员工快速切入角色，最短时间跟上业务节奏。公司党委副书记、监事会主席、工会主席黎宗元，公司副总经理韩超也担纲“主训”，分别就“转变角色的入园第一课”、“临铁产业及整车后市场”主题与新员工做了一次面对面交流。

此外，园区重庆铁路口岸和新近落成的内陆国际物流枢纽展示中心成为迎新系列活动的实训地，通过参观，新员工们对园区契合国家“一带一路”、成渝地区双城经济圈的战略功能有了直观和深入的认识，增强了公司跨越式发展的信心。大家逐一自我介绍并畅谈了入职感言，纷纷表达了加入园区大家庭的喜悦和期盼。

据悉，本次参训的新员工将主要用于支持重庆铁路口岸运营平台泛欧口岸公司市场化转型的人力保障，以及填补国际物流枢纽公司财务投融资部扩大业务范围的用工缺口。